Skip to main content
A-AA+

توفر مصالح وزارة التكوين المهني والتشغيل جملة من الإجراءات لتسهيل تنقل التونسيين وعائلاتهم للعمل بالخارج في إطار تلبية عروض شغل موسمية أو قارة وذلك بالتنسيق مع الهياكل الوطنية والأجنبية المعنية على غرار وزارة الخارجية ووزارة الداخلية ووزارة الماليّة والديوان الفرنسي للهجرة والاندماج.

المصادقة على عقود العمل

هو إجراء يتمثل في التثبت من عقد عمل أبرم بين مواطن تونسي ومشغل بالخارج شخص طبيعي كان أو معنوي وذلك من خلال معاينة وجود ختم السلط أو الجهات الرسمية وفق التراتيب والإجراءات المعمول بها في بلد الاستقبال (وزارات العمل أو وزارات الخارجية والقوى العاملة أو الهيكل المعني بتوظيف الأجانب بلد الاستقبال) وكذلك إمضاء المتعاقد وختم وإمضاء المشغل.

وتتجسم المصادقة على عقد العمل بالخارج في إمضاء رئيس المكتب على ظهر العقد والتأشير عليه بختم الوكالة بعد استيفاء إجراءات التثبت فيتوفر شروط الانتفاع بالخدمة لدى المتعاقد واستكماله لجميع الوثائق المطلوبة بملف المصادقة.

شروط الانتفاع

يمكن أن ينتفع بخدمة المصادقة على عقد العمل بالخارج: طالبو الشغل حاملو الجنسية التونسية المسجلون بمكاتب التشغيل والعمل المستقل، والحاملون لعقود عمل أصلية محررة باللغة العربية أو الفرنسية أو مترجمة إلى إحدى اللغتين المذكورتين وتتوفر فيها الشروط التالية على مستوى الشكل والمضمون:

على مستوى الشكل، يحمل عقد العمل بالخارج وجوبا. اسم ولقب وإمضاء المتعاقد. إمضاء وختم المشغل) يمكن الاكتفاء بإمضاء المشغل دون الختم في صورة وجود مشغل شخص مادي ( على مستوى المضمون، يتضمن عقد العمل بالخارج وجوبا، ما يلي: بيانات تخص المشغل، بيانات تخص العامل، بيانات تخص المهنة المكلف بها المتعاقد مدة العمل موضوع العقد، الأجر والامتيازات الأخرى

ملاحظة: لا تتم المصادقة إلا على عقود العمل سارية المفعول ال تتم المصادقة على وعد الانتداب(أنموذج1) أو ارسال شغل(أنموذج2) او أي وثيقة أخرى خلاف عقد العمل بعد استيفائه الشروط المذكورة أعاله.

طرق الانتفاع

إيداع الملف يتصل طالب الشغل الراغب في الانتفاع بخدمة المصادقة على عقد عمله بالخارج بأحد مصالح الوكالة حيث يقوم بتعمير بطاقة إرشاد وفق النموذج المعد للغرض (أنموذج عدد 3) إرفاقها بملف يتضمن الوثائق المدرجة بجدول المصادقات حسب بلد المقصد

إسناد الإفادات

الإفادة هي وثيقة إدارية تسندها مصالح الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل للمواطن في إطار العمل بالخارج أو قصد التجمع العائلي (أنموذج عدد 20) وذلك بهدف التسريع في استخراج الوثائق المطلوبة عن طريق المصالح المختصة على غرار بطاقة التعريف الوطنية وجواز السفر وبطاقة عدد 3.

شروط الانتفاع بالإفادة

يمكن أن ينتفع بالإفادة في إطار العمل بالخارج طالبو الشغل حاملو الجنسية التونسية المسجلون بمكاتب التشغيل والعمل المستقل المتحصلين على وثائق مسلمة من قبل المصالح المختصة للبلد المضيف والتي تفيد عملهم بالخارج وذلك على غرار بفرنسا

يمكن أن ينتفع بالإفادة في إطار التجمع العائلي أزواج وأبناء التونسيين العاملين بالخارج ج والحاملين للجنسية التونسية والمتحصلين على رخصة في التجمع العائلي مسلمة من قبل المصالح المختصة بالبلد المضيف

طرق الانتفاع

إيداع الملف يتصل الراغب في الانتفاع بخدمة الإفادة بأحد مصالح الوكالة حيث يقوم بتعمير بطاقة إرشادات وفق النموذج المعد للغرض (أنموذج عدد 3) معالجة ملف الإفادة يتولى مستشار التشغيل المكلف بملف التشغيل بالخارج في إطار معالجة ملف الإفادة وإثر التثبت من توفر شروط الانتفاع وتجميع وثائق الملف وتسليم المعني الإفادة بعد تعميرها والتأشير عليها من طرف رئيس المكتب رفقة بنسخة من وثائق الملف والاحتفاظ بنسخة تخزين البيانات يقوم مستشار التشغيل المكلف بملف التشغيل بالخارج بتخزين بيانات الإفادة بالمنظومة المعلوماتية المعدة للغرض وذلك بصورة حينية.

الإعفاء من معلوم السفر

الإعفاء من المعلوم على السفرات هي وثيقة إدارية يعفى بموجبها المنتفع من دفع المعلوم على السفرات إلى الخارج (أنموذج عدد23) وذلك بموجب قانون المالية الإضافي عدد 2-84 المؤرخ في 31/03/1984 والمنقح بالقانون عدد 109لسنة 1985 والمؤرخ في 31/12/ 1985 وينتفع بهذا العفاء:

  • التونسيون الذين يلتحقون بمراكز عملهم بالخارج للمرة الأولى في نطاق الهجرة المنظمة
  • ازواجهم وأبناؤهم الحاملون للجنسية التونسية والذين يصحبونهم أو يلتحقون بهم إلى الخارج لأول مرة في نطاق التجمع العائلي.

شروط الانتفاع بالإعفاء

الاعفاء في إطار العمل بالخارج

يمكن أن ينتفع بالإعفاء من معلوم على السفرات في إطار الالتحاق لأول مرة بمركز العمل بالخارج طالبو الشغل حاملو الجنسية التونسية مسجلون بمكاتب التشغيل والعمل المستقل المتحصلين على تأشيرة عمل ونسخة من عقد عمل

الاعفاء في إطار التجمع العائلي

يمكن أن ينتفع بالإعفاء من المعلوم على السفرات في إطار التجمع العائلي أزواج وأبناء التونسيين العاملين بالخارج الذين يلتحقون بهم لأول مرة والحاملين للجنسية التونسية والمتحصلين عل تأشيرة في التجمع العائلي.

طرق الانتفاع

إيداع الملف

يتصل الراغب في الانتفاع بخدمة الإعفاء من معلوم السفرات بإحدى مصالح الوكالة حيث يقوم بإيداع ملف يتضمن الوثائق التالية: بالنسبة لطلب الاعفاء للعمل بالخارج:

  • تعمير بطاقة إرشاد تحسب الانموذج المعد للغرض
  • نسخة من الصفحة الأولى من جواز السفر
  • نسخة من عقد العمل أو وعد بالانتداب أو رسالة عمل
  • نسخة من تأشيرة عمل

بالنسبة لطلب الاعفاء للتجمع العائلي (يستظهر طالب الخدمة وجوبا بجواز سفره للتأكد من التحاقه بالبلد المضيف لأول مرة (

  • نسخة من الصفحة الاولى من جواز السفر
  • نسخة من تأشيرة في التجمع العائلي.
  • معالجة ملف الإعفاءات

يتولى مستشار التشغيل المكلف بملف التشغيل بالخارج في إطار معالجة ملف الاعفاءات وإثر التثبت من توفر شروط الانتفاع تسليم والمعني وثيقة الإعفاء بعد إمضائها والتأشير عليها من طرف رئيس مكتب التشغيل

يتولى مستشار التشغيل المكلف بملف التشغيل بالخارج تخزين بيانات الاعفاء بالمنظومة المعلوماتية المعدة للغرض وذلك بصورة حينية.

المؤسسات الخاصة للتوظيف بالخارج المرخص لها

يندرج تقنين المؤسسات الخاصة للتوظيف بالخارج في إطار تنظيم قطاع الوساطة وحماية طالبي الشغل من التواجد غير القانوني لبعض المكاتب الناشطة في مجال التوظيف بالخارج.

وتهدف هذه المؤسسات إلى الاستفادة من إمكانيات التوظيف المتاحة لفائدة اليد العاملة التونسية واستكشاف عروض الشغل بالخارج سواء بالأسواق التقليدية كفرنسا وإيطاليا وبلدان الخليج العربي وكذلك بالأسواق الجديدة على غرار كندا وأستراليا والنمسا وألمانيا وبلجيكا.

وتدعو وزارة التكوين المهني والتشغيل كل طالبي الشغل الراغبين في العمل بالخارج إلى عدم التعامل مع المكاتب الخاصة للتوظيف بالخارج غير المتحصلة على الترخيص القانوني المسلم من الوزارة والتي تتولى نشر عروض شغل وهمية ومغلوطة وتحمّل طالبي الشغل مبالغ مالية خاصة وأن الإطار القانوني يمنع منعا باتا تحميل المترشحين للعمل بالخارج أعباء مالية.