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I- Digitalisation des services du CNFCPP

Projet1 

Mise en place d’un service en ligne de dépôt, de traitement et de suivi des bilans pédagogiques et financiers (Web et Mobile) : MALEK entreprise

Cadre du projet 

Mise en place d’un système d’information intégré (formation professionnelle et emploi) dans le cadre du projet 11 de la reforme du dispositif national de formation professionnelle

Objectif

    renforcer la proximité
    Réduire les délais de traitement des BPF et de réponse aux clients de 5ans à seulement une année
    Permettre aux entreprises d’intégrer les données relatives à leurs actions de formation et de suivre leurs dossiers en ligne
    Disposer d’un moyen de visibilité
    Renforcer la délocalisation du traitement des dossiers de l’entreprise
    Automatiser la procédure d’information des clients et renforcer la transparence en offrant un moyen électronique de suivi
    Moderniser les outils de travail

Indicateur

  Nombre d’entreprises adhérentes à la plateforme MALEK en date du décembre 2020 :2155 entreprises 
  Formation des entreprises sur l’utilisation de la plateforme MALEK : 310 participants aux cycles de formation assurés par le CNFCPP gratuitement à l’unité d’entrainement mise en place par le CNFCPP au siège de l’IPST Tunis. 
  Nombre des bilans pédagogiques et financiers déposés au niveau de la plateforme MALEK :1587 bilans pour l'année 2020
  Nombre de journées d’information et de sensibilisation sur la plateforme MALEK :24 journées d’information dans tous les gouvernorats

Projet 2

 Mise en place du service en ligne de gestion des structures de formation :MALEK « structures de formation »
Objectif :
Exploitation d’une base de données fiable des structures de formation.
Indicateurs :
Nombre des structures de formation agrées :988 structures de formation en janvier 2022.

Projet 3 

Mise en place du service en ligne de gestion des formateurs :MALEK « formateurs »

Objectif

    garantir la véracité des données déclarées
    Faciliter le contrôle des actions de formation

Indicateurs: 

nombre de formateurs agréées :3291 formateurs en janvier 2022.

II- Mise en place d’un label formation continue

 Le CNFCPP a signée une convention cadre de partenariat avec l’INNORPI pour la mise en place du label formation continue et ce le mercredi 25 septembre 2019.
Cette convention s’inscrit dans le cadre de la concrétisation des orientations stratégiques des projets de la reforme du dispositif national de formation professionnelle et notamment l’objectif spécifique2 relatif à l’amélioration de la qualité et de l’efficacité de la formation
Objectif :
    Garantir la qualité tout au long du processus de Formation afin de  répondre aux vrais besoins de l’entreprise
    Développer des plans de Formation en cohérence avec la stratégie et les projets de l’entreprise
    Développer la culture Formation Continue au sein des entreprises
    Optimiser les ressources de l’Etat

5 entreprises pilotes ont été choisi pour etre accompagné dans le processus d'occtroi du label "KAFAET" durant l'année 2021.

une équipe d'éditeurs de l'INNORPI réalisera l'audit au vue de l'occtroi de label au cours du moins du mars 2022.

 III- Révision  des textes réglementaires

Parution du décret 228 -2019 du 05 mars 2019 révisant le décret 292-2009 du 02 février 2009

Principales révisions
Le crédit d’impôt 
Les réclamations 

   Réduction des délais de traitement des réclamations et ce à travers leur  traitement au niveau du CNFCPP dans une première étape après dépôt d’une  demande de révision des montants accordés par l’entreprise, cette dernière peut dans une deuxième étape adresser au ministre chargé de la Formation Professionnelle une réclamation concernant les montants accordés par la décision corrective

Les droits de tirage

Condition d’éligibilité au financement

     Ajout d’une condition relative à la régularisation de la situation fiscale de l’entreprise pour bénéficier des droits de tirage
    Permettre aux entreprises adhérentes au système de l’avance de bénéficier directement de l’outil « droits de tirage » après dépôt de leurs bilans pédagogiques et financiers
    Les entreprises nouvellement créées (moins que 3 années d’activité) et les PME appartenant à des secteurs annuellement définis ne sont pas concernées par la condition de participation à la formation initiale pour bénéficier de l’outil « droits de tirage » et peuvent de ce fait bénéficier d’un financement avec un  plafond de l’ordre de 0.6% de la masse salariale annuelle brute de l’année précédente
Activités de formation éligibles au financement :
    Ajout d’une autre activité de formation éligible au financement : « la validation des compétences » 

La composante régionale

    Accorder une plus grande importance à la composante régionale en chargeant les commissions régionales de la définition des priorités régionales en collaboration avec les différentes parties prenantes régionales pour le financement des programmes collectifs de formation dans le cadre de convention de partenariat
Le partenariat avec  les organisations professionnelles
    Elargir la population d’organisations professionnelles éligible pour conclure des conventions de partenariat pour financer les programmes collectifs de formation.

 

 

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